2017年8月21日-25日，我司受锦江集团开曼铝业邀请开展第一期“中基层管理者管理力提升”脱岗培训。第一期培训共计50人参加，均为班组长以上管理人员。

在短短的四天四晚培训中，本着“实战第一，追求卓越”的理念，培训了自我管理、工作管理和团队管理三方面内容，通过“铁血化”的军事管理，提高参训学员的纪律性和团队协作意识；通过“理论授课+情景模拟训练+工具方法练习”多样化培训模式，使学员们深入参与到探讨、互动和体验中，触及学员灵魂深处，挖掘自身潜能，提高队伍的凝聚力和战斗力。

开曼铝业常务副总经理张泽元在开班仪式上动员大家心无杂念，全力以赴投入到军事化的系统培训中，力求塑造一个全新的自己。



培训过程中，队列整齐划一，团队气势如虹，我们是锦江铁军！



沟通是最好的良药，学员们热情高涨，结合课程要点积极分享、研讨，共促能力水平提升。




团队协作离不开每个人的努力，拧作一股绳，劲往一处使，才能发挥最大效能。体验式项目触动每个人的心灵，让每个人都勇于承担责任。



课程包括了班前班后会的教导与练习，并开展了班前班后会竞赛。开曼铝业领导张总和高总担任评委，并做了详细点评。


在《誓死必成》环节，“大将们”纷纷立下军令状，不成功便成仁，务必在今后工作中改正缺点，弥补不足，把务实之风落实到工作中。



经过激烈的角逐和较量，战狼二队以优异的成绩脱颖而出，被授予“优秀团队”荣誉称号。杨建强、郭喜矿等十名学员表现突出，被授予“优秀学员”荣誉称号。



本次培训获得学员和领导一致好评，使中基层管理者理清自身角色定位，建立基本的管理概念和意识，解决工作管理问题，掌握必要管理的工具和方法， 提升管理者自身的工作激情、务实态度和执行力，从而以身作则带动团队执行力提升；帮助管理者认识自身存在的问题，掌握团队管理精髓和理念，从而更好地凝聚团队，培养、执导下属，提振团队精气神。



第二期的培训计划于9月4日—8日举行。